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悪質な「ブラック企業」の実態 ユニクロ休職者の42%が精神疾患

ニュース


1: 三毛(徳島県) 2013/05/15(水) 12:26:54.63 ID:4NdacORn0 BE:700137825-PLT(12014) ポイント特典

 日本共産党の山下芳生議員は14日の参院予算委員会で、新卒社員の「使い捨て」を繰り返す悪質な「ブラック企業」の実態を示し政府に本腰を入れた対策を求めました。

 山下氏は、ブラック企業が有名企業にまで広がっていると強調。新卒の若者を大量採用、長時間・過密労働、パワハラなどで駆り立て、精神的にも追い詰めて大量退職に追い込むやり口を、大手衣料品販売店「ユニクロ」を例に告発しました。

 ユニクロは入社後3年以内に50%以上が離職、休職者の42%がうつ病などの精神疾患と報じられています。

山下氏は、20歳代の社員が半年で店長となって目標達成からアルバイト管理まで過酷な労働を強いられ、3カ月でうつ病になり、退職に追い込まれた実態を紹介。離職率の高い企業名を公表することや採用募集時に離職率の明示義務付けを行うよう求めました。

 安倍晋三首相は「採用した以上、経営者も責任をもって育てていく姿勢が求められる」と答弁。「若者がさまざまな情報を取得して、参考にしながら就職できるよう研究したい」と述べました。

 山下氏は、ブラック企業が広がる土壌には、労働法制の規制緩和で非正規雇用が広がり、“代わりはいくらでもいる”といって正社員を目指す過酷な競争に駆り立てる仕組みがあると指摘。

そのうえ安倍内閣は、解雇を自由化し、残業代ゼロで長時間労働を野放しにし、非正規雇用を増大させる新たな労働規制の緩和を検討しており、「『ブラック企業』根絶どころか逆に拡大する」と批判しました。

 安倍首相は「企業が生き残る中で、なんとか雇用を確保していきたいと考えている」などと答弁。

山下氏は「企業の目先の利益のために若者を使いつぶすことを許す社会に未来はない。労働の規制緩和は中止すべきだ」と主張しました。

ユニクロ休職者の42%が精神疾患

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2013-05-15/2013051501_03_1.html

引用元: http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1368588414/

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2: ラグドール(千葉県) 2013/05/15(水) 12:28:07.17 ID:Wk+Kykjf0

58%は怠け者


6: マーゲイ(新疆ウイグル自治区) 2013/05/15(水) 12:32:03.75 ID:XWYLtul4P

>>2で終わってる


11: トラ(庭) 2013/05/15(水) 12:36:57.31 ID:5s7o7dLe0

>>2
肉体的疾患もいるから


3: マーブルキャット(WiMAX) 2013/05/15(水) 12:29:43.50 ID:LxDTdssU0

しまむらのほうがホワイトやで(´・ω・`)


4: ラグドール(庭) 2013/05/15(水) 12:31:05.52 ID:yGTqzUlu0

集団訴訟で、しこたまカネ取ればいいよ。


7: マーゲイ(茸) 2013/05/15(水) 12:34:37.61 ID:gH1x7HQdP

問題はこの数字が正常かという事
そうでないなら形態に問題がある訳だから


9: シャルトリュー(東京都) 2013/05/15(水) 12:36:32.54 ID:+t4YgI3X0

労基法をちゃんと守れる社会にしてくれよ


13: ハバナブラウン(佐賀県) 2013/05/15(水) 12:39:21.01 ID:rmzJFPq00

自ら望んで働いてるんだから問題ない。
強制労働や奴隷じゃあるまいし、嫌なら辞められるんだから。


14: ロシアンブルー(兵庫県) 2013/05/15(水) 12:40:07.02 ID:jP0lug1s0

社会にうつ病患者の社会復帰というコストを押し付けて、自社の成長に役立つ社員を選別してるわけでしょ。

これはもうブラック企業とかじゃなく、はっきりと悪徳企業といった方がいいのでは。

こういうの放置してたら、「国破れて企業あり」って状態になるだろ。


18: マーゲイ(SB-iPhone) 2013/05/15(水) 12:43:05.71 ID:76Tyf7zGP

>>14
上手い事言うね
真似するわ


16: バーマン(神奈川県) 2013/05/15(水) 12:42:25.02 ID:NCMf3NvW0 BE:1244354393-PLT(12350)

加えて消費者としてブラック企業は利用しないという姿勢も必要だな。


20: スコティッシュフォールド(大阪府) 2013/05/15(水) 12:47:06.05 ID:nKcX9/c+0

ここ年中求人出てるしな
つまりそういうことだろ


21: マンチカン(関東・甲信越) 2013/05/15(水) 12:50:34.91 ID:mrSzxWbUO

完全にブラック企業になったな。


24: マーゲイ(岐阜県) 2013/05/15(水) 12:58:05.27 ID:u2pQfvJBP BE:3707316959-PLT(12001)

ジーユーがないんだな


25: マーゲイ(dion軍) 2013/05/15(水) 13:00:15.05 ID:UPv4ImM5P

ユニクロとか見えてる地雷なのに入る方がバカだろ

利用はするけどな!!


28: ボルネオヤマネコ(富山県) 2013/05/15(水) 13:17:52.58 ID:PZnAUZuK0

まさに労働者は使い捨ての道具


30: マーゲイ(dion軍) 2013/05/15(水) 13:28:40.60 ID:zRVeUQTDP

ユニクロ行ってもそんなつらそうな感じに見えないけどな


33: ラグドール(関東・甲信越) 2013/05/15(水) 13:34:19.49 ID:MuU+7L6qO

嫌なら辞めろ
企業なんていくらでもある
経歴だとか大卒のプライドに拘るな


34: ベンガルヤマネコ(東日本) 2013/05/15(水) 13:34:29.23 ID:RugzjcTHP

日本の労働環境を変えたい?けっこうだ。そうするべき。
だが、それならこうする必要がある。

電車が5分10分遅れても、文句言わない。
店員が、愛想悪くても文句言わない。
店が、土日や深夜に閉まってても、文句言わない。

過剰なサービスを求めると、最終的にそれが、自分の過酷な労働環境となって跳ね返ってくる。便利さの裏側には、過酷な労働がある。

過酷な労働が嫌なら、便利さはある程度あきらめよう。


43: ブリティッシュショートヘア(西日本) 2013/05/15(水) 14:16:31.09 ID:FA4E+mpY0

ユニクロ従業員はばかだなぁ。
労働組合作ってストライキをちらつかせりゃ
会社も図に乗らないのに。
完全に従業員は舐められてる。

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