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日本人の有休消化率を海外と比較した結果

ニュース


1: 名無しさん@まにゅそく 2014/08/03(日) 15:17:58.49 ID:RE0cfAR50.net

日本人の有休消化率を海外と比較した結果

取らないじゃなくて取らせないだよなぁ


2: 名無しさん@まにゅそく 2014/08/03(日) 15:18:52.24 ID:UO4cNCr90.net

韓国にさえ負けてるんだが


6: 名無しさん@まにゅそく 2014/08/03(日) 15:21:12.21 ID:YqEltbDB0.net

38%あるかも怪しい


13: 名無しさん@まにゅそく 2014/08/03(日) 15:23:06.85 ID:t54JlnjA0.net

俺んとこは悠久ってモンがない


19: 名無しさん@まにゅそく 2014/08/03(日) 15:24:51.17 ID:d/0lMokh0.net

取らず
取らさず
残させず


引用元: 日本人の有休消化率wwwwwwwwwwwwww

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3: 名無しさん@まにゅそく 2014/08/03(日) 15:19:56.32 ID:kLD45rwG0.net

年間20日とかどうやって100%消化したらいいのかと


15: 名無しさん@まにゅそく 2014/08/03(日) 15:23:32.65 ID:Uwku+iMo0.net

自動車だけど100%余裕ですwww

>>3
予め月に2回有休を計画しとけばいいだけ 何度か取れなくても100%行くし、少しでも業務の谷が有ればすかさず2人とか休ませる

どうしても無理ならIDリーダー通さずに出社すればいい


4: 名無しさん@まにゅそく 2014/08/03(日) 15:20:02.10 ID:yDzRWfYr0.net

使えない奴に有給とらせる必要があるのか…


5: 名無しさん@まにゅそく 2014/08/03(日) 15:20:52.80 ID:qz63s9E20.net

日本に生まれて良かった


7: 名無しさん@まにゅそく 2014/08/03(日) 15:21:12.63 ID:2GHj9+dS0.net

一応使わなかった分次の年に積み立てられるからな 限度はあるけど


35: 名無しさん@まにゅそく 2014/08/03(日) 15:44:04.27 ID:RtnNWg1p0.net

有給が年毎にどんどん加算されていくんだけど 使わせてくれないから月単位で休めるぐらいあるよな

あの繰越制度なんか意味あんのか?


10: 名無しさん@まにゅそく 2014/08/03(日) 15:21:50.00 ID:Kgn7/G3r0.net

×取らない
○取らせない
ちゃんと報道しろよ

あ、俺んとこは取れるけどw


11: 名無しさん@まにゅそく 2014/08/03(日) 15:22:45.74 ID:YXVVvmfmi.net

取ると休んだ日の分を4日間でやらなくちゃいけないから取れない


12: 名無しさん@まにゅそく 2014/08/03(日) 15:23:02.89 ID:UR2aubcr0.net

有給使いたいんですけどっていうと すっっっっっっっごい嫌な顔される


14: 名無しさん@まにゅそく 2014/08/03(日) 15:23:07.01 ID:xWscus7y0.net

バイトやパートにも有休があるってことを知らない底辺が多いからな。 義務教育の課程に法学を入れるべき。


17: 名無しさん@まにゅそく 2014/08/03(日) 15:24:31.60 ID:9iR3CTXq0.net

うちは貯めすぎると強制的に使わされるシステムだわ 盆休みとか年末年始とかがやたら長くなる


21: 名無しさん@まにゅそく 2014/08/03(日) 15:26:01.04 ID:11U2zSyY0.net

>>17
生産系はこう言う所が多い気がする


36: 名無しさん@まにゅそく 2014/08/03(日) 15:58:16.55 ID:EGATPxHi0.net

>>21
過労死されるよりはいいだろ
労災で余計な金を使うよりさ


22: 名無しさん@まにゅそく 2014/08/03(日) 15:29:02.93 ID:uVjwsQim0.net

同僚「は?こっちの仕事が増えるんだが?」

上司「理由は?」

社長「いやそんなことされたら会社潰れるから君もういらない」

国「そうしないと経済回らない社会なんだし仕方ないじゃん?」

俺ニートだけどこんな感じ?


23: 名無しさん@まにゅそく 2014/08/03(日) 15:29:48.79 ID:EM5DPKP00.net

有給全て取らせ無い会社はブラック企業な


24: 名無しさん@まにゅそく 2014/08/03(日) 15:30:36.33 ID:/ySExPzL0.net

みんなで取れば怖くない


25: 名無しさん@まにゅそく 2014/08/03(日) 15:30:53.15 ID:uDDpEauO0.net

有給消化しすぎて去年は欠勤が大量にあった


26: 名無しさん@まにゅそく 2014/08/03(日) 15:33:30.41 ID:/QtBWTY90.net

有給は有給で別予算組んであるから有給取らないと業務の予算を使い込んでしまうことになってよくないんだよねえ


28: 名無しさん@まにゅそく 2014/08/03(日) 15:35:59.51 ID:/QtBWTY90.net

有休あるけど大抵は会社から指示された日に休む 来週火水が有休らしいわ


29: 名無しさん@まにゅそく 2014/08/03(日) 15:36:04.99 ID:qXXpq0Imi.net

38%のうち25%は有給を使って休日出勤してます


31: 名無しさん@まにゅそく 2014/08/03(日) 15:41:05.71 ID:xTKBiPGb0.net

底辺に近い所じゃそんなことできない たとえ取っても行くのが怖くなる仕事量的に。


32: 名無しさん@まにゅそく 2014/08/03(日) 15:42:25.43 ID:7g3lQaOj0.net

むしろ強制的にとらされる


30: 名無しさん@まにゅそく 2014/08/03(日) 15:39:50.63 ID:/QtBWTY90.net

有給とるのも業務のうち
とれるように計画をたてて予め業務を調整しておけと

なにもせんでとれんとれん言ってるやつはアホかと

有給は与えられるもんじゃなくて自分で取得するもんや

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  1. >>22
    ブラックだとそんな感じなんだろな

    まあ有給使うときは嫌味をスルーできるスキルを持つ事だわ