【社畜】正社員の有給休暇取得率がヤバい 政府の目標値70％を大幅に下回る結果に・・・

は？俺まだ２時間しかとってないぞ

俺は30分しかとってないわ 死に体

働かざるもの食うべからず！を否定する教育をやれ

話はそれからだ

頼むから義務化してくれ。とてもじゃないが取られない。

有給消化→査定が悪くなる→ボーナスカット

働いても残業代もらえないのに休んで金もらうなんてことが日本で許されるわけないだろ

有給休暇なんてぇのは何年カンストさせてるかを誇るためのものに過ぎない 社畜なめんな

有給の取り方聞かずに一年五ヶ月が過ぎてしまった

余った有給を会社が買い取るよう義務づければ、取得率は確実に上がる。

未消化分の買い取りを義務化 36協定やってるとこは、厳密な超過労働時間の管理義務

違反した場合は、経営者に刑事責任

これだけで解決する

有給って身内が死んだ時以外とれるの？

ってくらい取りづらい

大体月一で取ってる 状況次第だが

有給休暇余ったら買い取りを義務化すれば解決する話なのにな。 (´・ω・`)

忌引きすら無給の派遣ですが何か？

強制にすればいいだけ

休まないのが美学になってるんだから 無理やり休ませるしかない

有給は今年まだ1日も取ってない 振替もまだ消化し切れてない 会社が潰れなさそうだから我慢して働いている

有給とる →　１日分仕事たまる →限られた時間内で片付けないとダメ
→　仕事量２倍 →　効率落ちる →　評価落ちる →　お前有給取る暇あんのか？的空気 →

日本はまだまだ後進国だな

これでも夏期、年末年始、祭日振替休で嵩上げした数字だけどな。

だって有給とらんでもほぼ毎月3連休あるんだもん その上、年末年始も夏休みもゴールデンウイークもある

働いたほうがいいもん お金貯まるし

ブラック勤務多すぎだろ…

うちなんて余程忙しくなければいつでも自由に取らしてくれるし、暇な時期につぶしておくようにも言われる。

うわぁ うちの会社恵まれてんだ。

良かったぁ公務員でwww

なんでもいいけど、勤労感謝の日が土曜日で振替なしとかふざけんなよ。こういうの政府主導でなんとかするとかいってたじゃん。

はい民主党です。

罰則を与えて欲しい。有給休暇取得率が低いほど法人税率アップとか

みんな完全に有給消火して会社倒産したら本末転倒やからな

無理矢理消化するように強制するよりも ある程度自由に有給使えるようになるといいなー

俺が多少休んでも大丈夫でしょ？

有給ってやめる時に就活するためにあるんだと思ってた

有給とったら

「なんできみのわがまま休暇に会社がお金払うの？おかしいよね常識的に」

ってサービス休日出勤させられた

有給届書いたら代休に変わってたでござる