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なぜ、「週休三日」は実現しないのか? 週休三日と生産性の両立

生活/鬼女・喪女


なぜ、「週休三日」は実現しないのか?

1: 頭突き(岡山県) 2013/11/24(日) 11:52:15.00 ID:V87JMtlE0 BE:1569505829-PLT(12030) ポイント特典

みんなには内緒だが、うちの会社は週休三日制を敷いている。土日プラス平日にひとつ休みを取る。

この制度の主目的は、「社会的にエース級の戦力だけど、激務に潰されて心を壊してしまったひと」や、「一騎当千だが、結婚出産などで会社との折り合いにストレスを感じている人」の居場所を作れたらいいなという自分含めたラッセル怠惰への讃歌読書会メンバーで構成された経営陣によるものだ

うちみたいなベンチャーは、そういうところを工夫しないと人材の囲い込み戦略で負けてしまうし。みたいなささやかな裏目的もある。こんな工夫だけで意外とやばい人材が集まる。

という話を、こっそり知り合いにすることがある。すると決まってこう言われる。

週三日休みって生産性はどうなるのさ?」とか「平日休みと抜けられない打ち合わせが被ったら どうするの?」とかそういうものだ。


・週休三日と生産性の両立問題

通常二十営業日/月でこなす仕事を十六営業日でクリア出来ない人材はそもそも採用していないので、問題はない。ほとんどのメンバーは十営業日未満でクリアしている。


・打ち合わせや、電話対応と平日休みの被り問題

まず、自分しか仕事内容が分からない状態が発生した時点で、チームワークの著しい欠如と見做して評価が下がる方針がある。どんな職務内容でも、仕事のメールであれば自分以外の誰ひとりにも見られたくないメールなど有り得ない。

うちの会社に限らず、自分が急死しても仕事が止まらない体制を志向していない人材は論外だ。そこから派生して、関連性の薄いプロジェクトのCCメールを鬱陶しいと言ってしまう人材も方針上NGだ。

彼らはチームワークの本質を理解していない。細やかな相互マネジメントで管理コストの削減は全メンバーの必須業務だ。

そういった方針に従えば、「休日取引先から個人携帯に連絡が来る」「打ち合わせに自分が行くしかない」状態がそもそも発生しないことになる。問題ではない。

http://anond.hatelabo.jp/20131124001623


引用元: http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1385261535/

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4: 腕ひしぎ十字固め(やわらか銀行) 2013/11/24(日) 11:54:40.24 ID:orRtQmQp0

週休三日とかいう建前でようやく週休二日実現する感じ

週休二日制が当たり前とか言ってるけど、実現してる所の方が少数派だと思う


54: ボマイェ(空) 2013/11/24(日) 13:17:32.84 ID:ltxUcRPm0

>>4
週休1日?昭和かよ


7: タイガードライバー(滋賀県) 2013/11/24(日) 11:57:02.92 ID:K4RDOt450

ちょとまって、週休二日制って今では当たり前なの?w うちのとこ違うぞ


12: クロスヒールホールド(九州地方) 2013/11/24(日) 12:01:24.13 ID:UXivfHckO

資本と労働が対等である、とするならば、5勤5休にするべき

そもそも、一週間が7日で安息日が1日のみ、というのは奴隷だったユダヤの暦現代は、5勤5休にするべき


16: パイルドライバー(WiMAX) 2013/11/24(日) 12:07:56.02 ID:XM/QBUSF0

>>12
シフト制なら一勤一休もあるでよ ただし祝祭日や盆、年末も変わらないけどな


13: 不知火(庭) 2013/11/24(日) 12:02:32.61 ID:ELO5Lzvb0

平日と祝日のギャップが激しすぎる


14: ドラゴンスリーパー(新疆ウイグル自治区) 2013/11/24(日) 12:05:33.35 ID:Z5tsgVF70

週4日勤務だとほんとに助かると思う


15: バーニングハンマー(千葉県) 2013/11/24(日) 12:06:14.32 ID:3f2b9Ftk0

これで優秀な人材が手に入るならいいな 他が同じことやってたら意味ないし


17: 河津掛け(広西チワン族自治区) 2013/11/24(日) 12:10:47.40 ID:h7P8GM880

実際は仕事一人で囲い込んでる無能が『俺が居なくなったら会社が回らない』とか言って足引っ張ってたりする


25: 足4の字固め(WiMAX) 2013/11/24(日) 12:25:51.73 ID:Eo+6n9Jb0

>>17
上司が一人で抱え込んでくれてるおかげで割と早くに帰れてる これが公平に仕事分配されたら毎日残業確定だ

そういう意味ではうちの部署は上司が異動したら下の奴がみんな死ぬ 専門職なのにコロコロ異動させてんじゃねーよ


18: スパイダージャーマン(福岡県) 2013/11/24(日) 12:12:02.24 ID:1zBZ0QOH0

能なしは 休み無しで働け


19: ウエスタンラリアット(東京都) 2013/11/24(日) 12:14:20.36 ID:Jni9amP50

だから、これが海外でのワークシェアリングとかジョブ・シェアリングだろーが。

早く導入しようぜ


23: 栓抜き攻撃(関東・甲信越) 2013/11/24(日) 12:23:20.95 ID:1S3h0L0kO

休むやつは週休3日だよ。有給消化やら男なのに産休とかで。同じ会社なのに休めないやつは月に二回しか休めない。


24: カーフブランディング(四国地方) 2013/11/24(日) 12:25:27.38 ID:xireLW5y0

難しいとこだね

自分以外の誰でも出来る仕事しかやってなかったら ちょっと不景気になったら、真っ先にリストラ候補にされちゃうしな

だから休みたいけどリストラもされなくないって連中はみんなどこかしら、”自分しか出来ない業務”ってのを少しは持ってるよ


26: ネックハンギングツリー(庭) 2013/11/24(日) 12:27:18.06 ID:W0P4saLY0

労働集約型は無理


29: 河津掛け(関西・東海) 2013/11/24(日) 12:35:32.10 ID:tQFvmCe/0

俺は一日9時間も働くことを受け入れる気持ちがなかったから自営業をしてみたりいろいろ紆余曲折した挙げ句 最終的には…

内緒です 週休5日 年収800万です


40: グロリア(山陽地方) 2013/11/24(日) 12:52:22.23 ID:u3fNTkd4O

ヤオハンが羨ましいと思ってたら


34: ニーリフト(dion軍) 2013/11/24(日) 12:41:40.73 ID:RQLzn67E0

昔、ヤオハンがやった。で、つぶれた。


35: ローリングソバット(宮城県) 2013/11/24(日) 12:43:27.91 ID:BllB8Owh0

週休3日になろうと働かないやつは働かないんだから

おまえらは何も言うな


43: かかと落とし(東京都) 2013/11/24(日) 12:57:46.35 ID:ihu+TFcgP

諸々の休みを合わせると一年の1/3は休日なんだよね。

これ以上必要ねえよ。


46: 目潰し(北海道) 2013/11/24(日) 13:01:44.58 ID:37V22oe00

週休3日もそうだけど、一日の労働時間もなんとかならんかな。標準で8時間は長いわ


50: ときめきメモリアル(dion軍) 2013/11/24(日) 13:09:23.51 ID:PYyikZIz0

週5日も働く事が異常だろ

世界中の人間はそんなに働きたいのか?


55: ヒップアタック(東京都) 2013/11/24(日) 13:17:43.21 ID:LVQAUUYj0

慣れたら週休3日でも辛くなって週休4日にしろってなるよ 土曜が休みになったのも割と最近だろ


61: トペ コンヒーロ(チベット自治区) 2013/11/24(日) 13:43:12.52 ID:xeqq186H0

3人でやってた仕事を2人でやると次から2人仕事の賃金にされるよな やってた奴は1.5倍頑張って賃金も1.5倍のつもりだったのに

頑張りが常態化すると安くなるだけ

20日の仕事を16日でやるのが当たり前になると、それが16日でやる普通の仕事量になってしまう もちろん儲けも減らされる


66: 魔神風車固め(catv?) 2013/11/24(日) 13:53:20.54 ID:CxCBvQ1R0

週休2日でいいから6時間労働位にしてくれ

8時30開始15時終わりくらいで


53: ファイナルカット(徳島県) 2013/11/24(日) 13:17:01.64 ID:6+WCjV4S0

とりあえず労働時間を誇るようなアホな真似は止めていただいたい。仕方なしならわからんでもないが、それは恥ずかしい事。

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  1. そらおまえ

    1日10時間労働にして、週休3日制にすれば
    労働時間的には現在と同じだ。
    (8時間×5日=10時間×4日)

    出勤日数が減る分、総残業時間も少なくなる。

    残業が減るため、労働側は有利だし
    支給すべき残業代も減るため、経営側にとってもメリットじゃね?